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促进专精特新措施:强化全面精准服务
11199 2022-01-13
为深入贯彻习近平总书记关于“培育一批‘专精特新’中小企业”的重要指示精神,落实党中央、国务院和市委、市政府有关决策部署,进一步激发中小企业创新创造活力,加快推动“专精特新”企业梯队培育和高质量发展,力争到“十四五”末,国家级专精特新“小巨人”企业达到500家,市级专精特新“小巨人”企业达到1000家,市级“专精特新”中小企业达到5000家。特制订提升技术创新能力的措施:强化全面精准服务。
1、提供“服务包”定制服务
强化市区协同,充分发挥“服务包”机制作用,加强调研走访和诉求办理,做好属地服务保障(市发展改革委,市经济和信息化局,各区,北京经济技术开发区)。针对商事主体年报、异常名录移出申请等高频事项,推动实现网上自助办理(市市场监管局,市政务服务局)。持续建立企业成长档案,开展一户一档、一户一策辅导培训,确保税费政策红利直达快享、应享尽享(北京税务局)
2、增强社会化专业服务
加强京通APP“专精特新”服务专区建设,为企业提供优质高效服务。发挥中小企业公共服务示范平台和小微企业双创示范基地作用,定制“专精特新”专属工具箱,汇聚一批券商、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构,为企业提供全面诊断、技术创新、上市辅导、工业设计等多门类专业服务,通过中小企业服务券支持企业购买优质服务产品,对服务效果突出的平台给予最高100万元奖励。(市经济和信息化局)
3、加强人才智力支持
定期梳理企业急需紧缺人才需求,支持市属高校、职业院校围绕产业需求开设对应专业学科与课程,实施订单培养模式,建立“高校-企业”实训基地,壮大高水平工程师和高技能人才队伍(市经济和信息化局,市教委)。鼓励市属高校面向企业聘用一批产业导师,参与高校学科团队建设,联合开展科技项目攻关(市教委)。对国家级“小巨人”企业招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,或“双一流”建设学科硕士研究生给予落户支持(市人力资源社会保障局)。支持“小巨人”企业引进高端人才或急需紧缺人才(市人才局)。组织开展“专精特新”企业经营管理人才培训,对“小巨人”企业实现全覆盖(市经济和信息化局)。
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